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严重职业病危害岗位 应设置醒目警示标识

作者: 百度百科 来源: 百度百科 时间:2018年05月24日
  日前,市安全监管局有关负责人做客青岛政务网“在线问政”栏目,围绕“职业病防治”主题与网民交流。根据《职业病防治法》等法律法规,职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。针对网民关注的职业病分类、检测等话题,该负责人一一做了回应。 
  
  职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素主要有矽尘、电焊烟尘、石棉尘等粉尘,各种毒物如铅、汞苯、甲苯、二甲苯、硫化氢、正己烷、三氯乙烯、汽油以及噪声、振动、放射线等危害因素。我国法定职业病主要有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其它职业病10大类,共计132种。其中以尘肺病发病为最多,其次为职业中毒。
  
  市安监局负责人在访谈中提出,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。有关名单已在市安全监管局网站公布。职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。 
  
  按照规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
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